Artigos

8 de novembro de 2019

Psicologia sistêmica e o ambiente de trabalho

Pessoas andando de bicicleta pelas baias, onde outros colegas brincam com seus pets. Um grupo joga pingue-pongue no meio do expediente, enquanto uma reunião ocorre na varanda ao lado, ao ar livre e sem trajes formais. A cena, tipicamente associada […]
29 de maio de 2019

Impacto da Alta Performance nos Resultados Organizacionais

Ter atuando equipes de Alto desempenho, também nomeadas de Times de Alta Performance é, há tempos, um dos objetivos máster do qualquer organização. Isto se dá justamente por ser comprovado que estes times, quando absolutamente alinhados em alto desempenho, oferecem […]
3 de maio de 2019
avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho: é preciso focar os aspectos positivos e implantar maior dinamismo

Feedforward, foco no positivo e mapeamento de percepções positivas são inovações na moderna gestão estratégica de RH que vêm para alterar uma realidade organizacional onde apenas 3 em cada 10 funcionários se sentem 100% engajados no trabalho e onde somente […]